‘Tussen vastgoedorganisaties sterke verschillen om integriteitsschendingen te voorkomen’

De middelen om integriteitsschendingen in de vastgoedsector te voorkomen, verschillen sterk tussen grote en kleine vastgoedorganisaties. Waar grote organisaties werken met gedragscodes, compliance- en riskmedewerkers, is binnen kleinere organisaties vooral de opstelling van de bedrijfsleiding (the tone at the top) doorslaggevend.